一、党委工作

（一）加强理论学习，巩固党员先进性教育活动成果，不断提高全体党员的思想政治素质。

１、党委班子坚持经常性的理论学习（结合行政会），以创建学习型的党组织为目标?熏强化党员的学习意识，坚持单周领导班子、双周教职工的学习制度，把学习情况列为班子和党员民主生活会内容，要求党员要积极带头参加学校的各项活动，发挥先锋模范作用，提高党员的综合素质。

２、组织全体党员的党课学习活动，每月一次。

３、下半年，党的十七大召开，党委将及时组织全体党员认真学习党的十七大精神。

４、加强宣传工作。党委将有关学习材料及时挂到校园网上和印发学校学习专刊《新苑》，利用学习橱窗等，为党员提供学习和参考资料。有针对性的给领导干部印发学习材料，提高领导干部的责任意识和执政能力。

５、进一步加深社会主义荣辱观学习教育活动。党办负责拟定这方面的主题，通过学习增强广大教师的荣辱认识，增强从教的责任感。

（二）切实加强党风廉正建设，进一步增强党员干部廉洁自律意识，提高干部的整体素质。

１、加强制度建设。完善监督检查机制，完善党务、校务公开制度，积极推进我校的民主政治建设。继续深化领导听课制、领导带班制和校级领导休息日议事制。

２、认真落实党风廉正建设责任制。坚持廉政谈话制度，民主生活会制度，重大事件集体讨论决定制度。

３、团结协作，增强领导集体的凝聚力。在班子建设上，始终坚持“讲团结、讲奉献、顾大局、识大体”，贯彻好民主集中制。

４、继续加强对中层干部的管理机制，对新上任的年级主任实行一年试用期制度。继续实施对中层干部完成目标情况的考核制度，实施中层干部述职考评制度。提高素质、塑造良好的干部队伍形象。

５、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行“收支两条线”管理规定，严格执行“一费制”、重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

（三）继续抓好基层党组织和党员队伍建设，进一步发挥好两个作用。

党员教师要做“教育教学科研课改的排头兵，做师德师风建设的示范者，做学生终身发展的引领者”。校党委将开展以各个支部为小组、以先进性教育活动为载体，以荣辱观教育为延伸、以提升师德修养为目的的“敬业爱生铸师魂”活动。

一是结合学校百年校庆活动，开展“我为百年校庆添光彩”系列活动。设计“校庆标”、征集“校歌”、“宣传标语”和“对吉林五中发展历程的感言”，搜集展现吉林五中发展历程的图片、照片，增强主人翁意识。

二是与学生处、教务处联手，举办“德育研讨会”活动。各年级、各支部可以围绕主题，自拟题目，针对教育教学中的德育教育体会、经验、心得等进行研讨，提高教育的艺术和方法。

三是坚持开展“吉林五中师德标兵”、“师德先进个人”评选活动。

四是在校刊《沃土》上开设“爱生一例”、“我为学校献良策”等专栏，充分调动教师关注和参与五中发展的热情和积极性。

五是开展“做教育教学科研课改的排头兵”活动，教务处将开展具体活动，提高实施新课改的自觉性。

六是继续开展好“用爱擎起明天的希望”扶贫助学工程。

七是不断加强师德建设，完善师德建设制度，营造一个以师生共同发展为本的“人性化管理”和“严格管理”相结合的团结、奋斗、和谐的氛围。贯彻落实《吉林市教师师德禁令》、《吉林五中师德要求十条》、《吉林五中关于加强行风建设治理违规办班（补课）的暂行规定》，重新制定新一年《师德修养手册》?熏加强教职工的思想政治工作，大力弘扬五中人精神。

八是认真做好党员教育培训工作、党员组织发展工作。根据时间安排举办党员培训班。

九是开好党员民主生活会，组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。开展党员义务劳动等活动，积极开展和不断深化“党员形象工程”。

十是组织开展庆祝党的生日活动，提高党组织的凝聚力。根据时间安排组织一次有意义的党日活动。

（四）加强对校工会、共青团、民主党派、老干部工作等的指导。

１、新一届工会委员会要积极配合学校工作，为学校的发展献计献策。通过工会关心帮助困难职工，构建和谐校园。

２、开展良师工程，加强对青年教师的关心和培养。

３、坚持党建带团建工作，充分发挥团委的作用。团委要抓好教工团支部、和班级团支部等工作。

４、要加强与校内民主党派的团结、交流、合作，尊重支持民主党派的工作，调动他们参政、议政的积极性，发挥他们的监督职能，与民主党派携手共同发展五中的事业。

５、做好老干部工作和信访工作。

二、教务工作

（一）新学期开端方法与举措：

１、稳定教学秩序，重点加强教学过程管理工作，全力抓好课堂教学秩序的管理工作，通过教务处的月检查工作，深入课堂听课、检查，并同学校的教学考核来落实。

２、组织好教师参加学院的教研活动（反馈检查参加教研活动情况，列入考核，备课组长上交反馈情况）。

３、做好开课前的准备工作，通读教材，写出两周的教案，要规范教案的书写，各项要求要填写清楚，开学第一周周末检查。

４、制定新学期的教研活动计划、集体备课计划、教学进度（上交教务处时间：第一月的中旬）。

５、收全校教师假期的工作材料（教学案例材料、教学经验材料、教学最精彩的诊断材料以及每位教师的成果材料等，并把材料装订成册）。

６、做好新调入教师的校本教研培训工作。

（二）努力营造教学管理工作的创新，增强教学工作发展的内驱力。

为实现管理体系的有序、高效运转，不断提高教学质量，必须坚持教学全程管理基础上的创新。

１．加强教学管理创新，提高教学质量。严格执行吉林五中教学管理条例当中对课堂教学的考核内容。围绕着以上的工作目标和教学目标，抓好以下工作，确保工作目标的实现。

⒉新学期贯彻执行吉林五中教师主体性学习课堂教学工作考核方案，教学过程考核由四部分组成。Ａ．教学过程评价４０％。包括：备课１６分，课堂教学４０分，考试１２分，作业批改６分，教学科研１６分，培训与提高１０分。Ｂ．效绩评价５０％。Ｃ．学生满意率测评１０％。Ｄ．附加项?押以上各项的具体要求，详见吉林五中主体性学习课堂教学工作考核表。

３．严格执行教学管理各项制度。继续执行每周二下午的教务主任例会制。执行教务主任分管年级制度。执行教务主任的日检查制度，教案检查和作业检查制度。执行教务主任参加教研活动和集体备课制度，以及月考、期中、期末质量分析制度。继续执行教师工作考核制度。继续执行学校的三级听课检查制度，Ａ六位校级领导的听课，Ｂ教务主任的听课，Ｃ学校教研室的听课。本学期教师听课节数为１６节以上。（含先行课）

（三）加强校本培训，生成教学质量提高的推动力。

１．教务处要抓“先行课”的质量，提高工作，抓好课后的评课，在评课中进行再提高。本学期初上交集体备课工作任务的分工及教学进度表一同上交教务处。

２．开展吉林五中教学开放周（“主体性学习课堂教学模式”研究课）具体时间为四月末的最后一周举行吉林五中教学开放周活动。

３．学校“青协”结合校本培训在教学工作中，开展“五个一”活动。参加本学科的校本教研活动，包括（继续教育，校内举行的培训活动）；参与一次教学交流和课堂设计活动；提交一份优秀的教学案例；上好一节“先行课”活动；上交一份高质量的教学课改论文；学校青年教师协会继续组织开展青年教师教学基本功竞赛课活动，时间在五月份进行，并组织各科的评委给予评价。（详见活动方案）

（四）经营“良师工程”，提高教学可持续发展的生命力。

１．师德建设系列。以学校师德建设为契机，宣传师德典型，在各教研组开展学习身边的师德典范的活动，召开不同典型的座谈会，边学习，边提高，达到塑灵、立德、修身的目的，做为“良师工程”的头等大事来抓。此次活动由教研组长主抓，做为考核教研活动的一项内容。继续执行教务处的“一票否决”的制度，将教师的师德状况列入教师的考核重要内容，规范教师的教学师德行为。

２．在师能方面。结合“校本教研活动”的内容进行，通过学校开展的“研究课”、“汇报课”、“先行课”、“展示课”和青年教师的基本功竞赛，以及吉林五中的校本教研活动，“主体性学习课堂教学研究活动”开放周等活动，展示自我，锻炼教学能力，为提高教学水平提供舞台。

３．本学期的青年教师协会组织“师徒帮带”的总结会议，指导教师对青年教师的帮带做出评价鉴定，列入青年教师的培训档案，青年教师要写出拜师后的成长记录总结，结合“青年教师成长的课题研究”一并进行总结。

（五）用科学创新的精神，指导和管理教学科研工作。

１．教务处要以科学创新的精神指导教学科研工作。将校本教研与学校科研相结合，提高科研服务于教研，为教学服务，不断提高教学质量。

２．培养教师队伍成为一支科研型工作质量高，教学水平高的科研队伍，培养教师既具有科研能力，又有教学艺术创造能力的创新型的教师。形成研究课题案例集、论文集和报告集。

３．在假期收集、整理科研课题成果的基础上，进行教学研究工作，对自己在教学中的教学反思、课后记进行收集、整理，强化教学过程的改革与创新，鼓励教师教学中求新、求异。

４．各课题的负责人，要从本学期的教学任务出发，设计本课题的具体目标，要求设计、制定科研工作计划，安排具体时间研究的内容，并将规范的科研课题计划上报教务处。

５．新学期要在初一学年中开设美育校本教材的实验课。

（六）认真总结吉林五中教学管理工作，迎接市教委关于教学管理先进校的评比检查工作。

１、结合教学管理先进校的评比检查，多次认真总结，查找不足进行自评。

２、整理完善教学管理档案工作，时间紧，任务重，人手少，准备９月１５日前完成。

３、认真做好新老三室的各项工作，规范常规管理，做到醒目清晰、制度完善、管理科学、充分发挥新老三室的作用，服务于教学。

（七）强化教学管理，誓夺中考全面丰收。

做到目标明确，狠抓基础，管理创新，狠抓质量，誓夺今年中考工作的全面丰收（详见学校初三工作计划）。

（八）积极完成学校交给的“百年校庆”的各项工作。

三、德育工作

（一）加强学生处本部门建设，群策群力提升学校整体德育工作的整体合力。

１、在开学第一周，学生处全体人员开会，科学分工、明确职责、确立目标、注重实效、强化落实，使得新学期有一个新的景象。同时，坚持每周例会制度。

２、调动学生处全体人员工作积极性，鼓足干劲、团结一致，用聪明才智和辛勤汗水把我校德育工作推上一个新的高度。同时，树立全校“一盘棋”的思想，注意与其他部门的协调与合作。

（二）加强班主任队伍建设，打造一支五中品牌的专家型班主任队伍。

１、强化管理，加强考核的程序、步骤、统计及归档的科学性和严肃性，注重全面和实效。调整班主任奖励津贴的发放，使其更加科学、更加合理，更能调动和激发班主任的工作热情。

２、以科研引领德育，用活动促进德育。结合上学期已铺开的《中学法制教育和自我保护能力形成的过程与步骤》、《班主任专业知识及专业能力提升的途径和方法》这两个课题更新教育观念，加强教育理论学习，推动德育科研，提高班主任专业化水平。

（１）进行班主任通识培训。用多媒体聆听、观看教育专家讲座。开展班主任的自我培训；班主任的案例培训和暑假培训；参加国家、省、市班主任培训。

（２）结合课题，开展年轻班主任拜师活动。班主任工作经历不足三年；新调入我校班主任工作岗位；班主任不满三十周岁；想充实、提高自身素质的教师等等都可以报名，由学校把关并根据实际安排导师班主任，作好“老带新，结对子”的帮带培养工作，生活上关心他们，工作上扶持他们，使年轻班主任尽快熟悉掌握业务，稳定、壮大和提升班主任队伍。安排导师班主任和徒弟班主任代表发言，随后校领导讲话，对新学期提出新的要求。为班主任配发教育笔记本，记录教育感悟。

３、组织班主任进行基本功竞赛。在７月份班主任暑期培训的时候对班主任进行以案例分析与处理艺术；即兴班会、主题班会活动指导；“道德早餐”、班会等活动点评等为主要内容的竞赛。

４、建立健全班主任档案。针对班主任的自然情况，如班主任工作经历、班主任工作获奖情况、证书复印件、各级各类培训的记录等建立班主任个人档案。同时，建立全校班主任档案总表。

（三）继续加强学校常规管理，营造良好的教育教学氛围。

１．加强学生行为规范的养成和管理。对学生的发型、备品、校服等内容分阶段进行检查。

２．加强值周管理。新学期，一方面加强值周生的岗前培训，要求班主任和十八名值周生同时到场，明确学校常规管理的总体要求。另一方面，与两个楼各个楼层负责的学生处老师时时沟通、事事沟通，加强对本楼层纪律和卫生的有效监管。

３．根据学校整体规划，强调班级的布置要统一要求。

４．加强问题生的转化和管理。建立问题生档案，根据学生的情况和类别订立帮扶对子，完善四级帮教制度（由班主任、学年主任、学生处主任、校级领导确定帮扶对象）。

５．加强学校保卫和安全教育工作，预防和阻止学生内引外联群殴事件的发生，处理好偶发、突发事件，尤其是打架等校园暴力和破坏公物事件的预防和控制，保障校园正常的教育教学秩序。

６．家校结合教育。做好《沃土》杂志的下发工作，搜集、整理、归纳反馈表。在新学期初，校级家长委员会开会，主要是换届后的新一届家长委员会成员学习规划，对学校工作提出合理化建议，积极参加学校的系列活动，发挥骨干核心作用。

（四）活动。

１．常规活动。加强主题班会、即兴班会，“道德早餐”的评比和检查，使得内容更实际、形式更灵活、内涵更突出、外延更实用。三月份定期播放优秀“道德早餐”、主题班会的录像，另外，本学期“道德早餐”除学校规定的大主题以外，根据不同年级学生身心发展的不同特点，可以由学年和班级自拟“道德早餐”的主题，开展活动。要重视教师的点评，升华主题，意图在平时提高班主任对学生的思想教育水平，扎实班主任基本功。

２．结合省市的计划内容开展活动。

３．充分利用每周一的“道德早餐”时间，发布重要信息、公布各类方案、宣读好人好事等。

４．开学后第一周周五即三月九日举行开学式，设立主会场，除班主任外，全体教职工不得缺席，班主任在班级组织好学生收听收看。

５．组织好艺术演出。三月份下发方案，四月份筹备，五月份进行。以知校史、寻校友为指导思想，以校庆为主要内容，以演讲、科技制作、艺术作品、文艺演出为主要形式。

６．在七月份组织暑期军校。

７．进行校园百星评选，三月份下发方案，对整个评选过程提出要求，四五月份基础材料上报，六月份艺术演出之后评选，出画廊、在《沃土》上发表。

８．进行材料的积累及校庆专题片的制作。对各项活动的材料进行搜集和归档，根据校庆工作的整体要求做好专题片。

四、总务工作

（一）抓好安全常规管理工作。

１．校园校舍安全。坚持对校园校舍的检查，如果发现问题，要及时处理并向领导汇报，若发现重大险情，除向校领导汇报外还要向上级教育行政部门报告。对校舍的辅助设施，如室内外给排水系统、照明系统、锅炉、避雷针等都要经常进行维护、保养，保证正常使用及安全。

２．用水、用电安全。要求水暖工、电工熟悉学校水、电线路主各种闸、阀，保证学校用水、用电的正常。经常巡视用水用电设备，要及时发现水、电隐患，并做好维修工作，要杜绝一切不安全事故。严格遵守水、电维修、装配、操作规则，注意安全，防止意外事故发生，严禁违章操作，违章作业。开学初对全校供电设施全面检查，发现隐患及时排除，对违章使用的电器一律没收，并提出警告，对私扯电源的一定要切断。供暖结束时，对整个供暖设施进行彻底清洗，为０７年供热奠定良好基础。

３．消防安全。新学期仍然要实行对消防设施、消防器材进行全面检查制度，在检查中发现的问题要及时解决。

４．加强更夫及夜间值班人员的领导工作，增强他们的安全意识，树立高度的警惕性，高度的责任感，不定期对他们进行安全教育，对学校的重点部门要做到每日必查，发现异常情况要及时报告，同时要求热爱本职工作遵守时间，劳动纪律等。

（二）校园校舍的维护及管理

１．对南北教学楼内墙进行彻底改造修复。

２．暑期对操场进行改造。

３．暑期对校园东侧围墙进行重新设计改造。

４．对原高中平房临居民区一侧墙体加高。

５．对南楼东侧楼顶外延部分进行修复。

６．在校资金许可的情况下，对北教学楼班级地面重新设计改造。

７初三毕业要对南二、三层灰条隔墙体部分拆除用砖混重砌。还有班级灯进行重新安装。

（三）抓好校园绿化、美化工作。

１、成立绿化美化工作领导小组，以校长、书记为首，后勤校长，总务主任，生物、美术老师为成员的领导小组，由总务处具体实施校园绿化美化工作。

２、可以发动学生或学校统一进行栽种花草，“五一”后仍然要购置盆花摆放在校门及楼门前，盆花的品种需要更新，同时要做好养护工作。

（四）加强财务管理

我校根据市教育局关于加强学校财务管理的若干规定，要加强采购、报销、联签、固定资产、会计监督等制度。

１、采购制度。采购物品须有购物申请单，并注明名称、品种、规格、数量、用途。购物申请须有申请人、部门负责人、校长三人的签名。所购物品质量有问题或未经批准购买的物品一律不予报销。

２、报销、联签、会计审核及监督。报销时，需到财务领取原始凭证粘贴单，并把原始凭证粘贴到原始凭证粘贴单上，在粘贴单上履行签字审批手续。（１）经办人、验收人两人签字；（２）会计审核；（３）总务主任签字；（４）后勤校长签字（５）校长签字；（６）民主监督小组：涉及五千元以上的经费支出，需经民主监督小组审批加盖印章后，方可入账报销。然后交到出纳员处报销。

五、团委工作

?穴一?雪创新工作方式，进一步强化青少年思想政治工作．

１．深入学习贯彻“三个代表”重要思想，突出抓好青少年理想信念教育。针对教育系统青少年特点?熏在教育系统团队组织中掀起学习宣传“三个代表”重要思想的新高潮，将理论学习、读书活动、社会实践有机的结合起来，使“三个代表”内化为精神支柱。以″振兴吉林老工业基地与青少年责任″为主题，开展各种形式的教育活动，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

⒉充分发挥团队组织在青少年思想道德教育过程中的主导作用，坚持正面引导为主，抓住五四运动８８周年、建国５８周年等重大节庆纪念日，通过开展“民族精神代代传”等活动，加强对青少年的爱国主义、集体主义、社会主义、艰苦奋斗精神教育和理想信念教育，构建团员青年的思想道德教育体系。要以加强青年教师师德建设为抓手，建立起新型的师生关系，使青年教师真正成为新时期师德标兵。

３．创新青少年思想政治工作方式，着力抓好青少年阵地建设。保持与德育教育基地的联系，通过请进来、走出去的方式和报告会、图片展等活动拓展共育功能。

?穴二?雪以中学生素质拓展计划为主线，竭诚为青少年成长成才服务

１．全力推进“四争一塑”主题教育活动。今年，“争做新世纪优秀团员”、“争做新世纪优秀学生”、“争做新世纪优秀江城市民”、“争做新世纪优秀家庭成员”，全方位提高学生的综合素质。

２．继续做好“爱心彩虹工程”及“一班帮一生”活动的组织实施工作。继续通过捐款、收旧利废等多种形式，筹集爱心援助基金，立足校内，援助家庭困难的学生。

３．在青年教师中开展“争当师德模范”“争当优秀辅导员”“争当爱心教师”活动。

４．继续开展“让团徽在校园闪光”主题教育活动。要发展壮大团组织和对团员队伍的教育管理。坚持不懈地加强对团员队伍的教育管理，认真开展团员民主评议和升降格活动，一手抓团的组织建设，一手抓团的活动，坚持两手抓，两手都要硬。另外，要认真开展好团员先进性教育。

?穴三?雪以团中央增强共青团员意识活动为契机，进一步加强我校团的基础建设。

１．建设好三个组织?押团委会组织建设?熏社团组织建设?熏教工团支部组织建设。抓好三个阵地?押团会阵地、论坛、讲座阵地、校园网络文化阵地。举办第四届团支部网页制作及ＦＬＡＳＨ动画大赛，打造网络校园文化提升学生的网络审美品位和网络素养。

２．开展六项主题活动：举行吉林五中校园原创歌曲、摄影、书法大赛；老年节组织共青团员走进我校退休教师生活主题实践活动；开展庆五四活动五中学生走进社区、走进军营、走进各行各业、走进父母心田社会实践体验活动、深入开展以“青春辉映夕阳红”敬老志愿服务，为和谐社会贡献力量；开展“爱在校园”帮助有生活或学习困难的同学开展“手拉手”互助活动。

４．建立六个平台：通过电视、电台、报纸、校园广播、团支部园地、校园海报等平台宣传五中的好人好事，培养典型团队，树立典型人物，展示五中校园优秀精神风貌，努力扩大五中的社会影响。

５．进行三项培训：组织６次的团干部培训；组织９次全校团积极分子团校培训；组织６次社团领导岗位培训。

６．组织两个考试：新团员入团考试；团干部工作能力考试；

７．加强四个沟通两个检查：通过文件、通知、反馈信、团干部定期汇报等方式加强与团支部、团员学生、班主任、及相关部门的沟通；组织青年教师、团委干部加强对全校团员风貌的检查加强对各项活动的考核总结。

六、工会工作

（一）突出工会维护职能，充分发挥民主参与、民主管理、民主监督作用、认真贯彻民主集中制原则。

１、认真履行教代会职权，切实发扬民主，提高教代会质量。根据学校工作需要做好召开教代会的各项准备工作，努力做到圆满召开第五届教职工代表大会。（２月２６日召开）

２、进一步增强广大教职工参政议政的意识，提高参政议政的能力，搞好学校的民主管理、民主监督、民主评议领导干部工作。

（二）继续配合党委抓好教师师德建设

１、做好文明处室的评比检查工作。本学期重点是要抓好办公室的卫生和办公秩序。做好文明教工和文明处室标兵单位的评选工作。从本学期开始，把一学年度的评选改为每学期的评选，文明教工评选时间不变。并制作文明处室流动红旗。通过评比调动教职工的参与性、积极性，提高教职工的整体意识，全局观念，促使办公室管理工作上水平、上台阶。

２、抓好每周的升旗工作，协助党委办好校报。

３、配合办公室、做好考勤工作。

（三）以人为本，为老师们做好服务工作。

１、定期组织女教工进行健康检查，以便及时了解身体情况，保障她们身心健康的工作。

２、要关注未婚教职工的恋爱婚姻问题（大约有１０个未婚青年）。

３、老师生病住院、家中红白喜事都要及时的探望问候。

４、当好调节员，为有家庭矛盾的教职工做好调解工作，特别是对单亲职工的关心要到位。

５、做好互助保险工作，及时为受到意外伤害的会员办理妥理赔工作。

（四）抓好工会自身建设和发展，提高政治素养，密切联系群众，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

（五）搞好校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动。

１、利用周四工会活动时间组织好教职工文体活动。

２、利用间操时间组织老师健身。（练太极拳、跳绳、健身操）

３、组织好“三八”“妇女节”的迎庆活动。

４、积极组织教职工参与“艺术节”活动。

５、搞好“五一劳动节”活动。

６、积极组织教职工参加“百年校庆”活动。

２００７年是五中二次创业的关键一年，也是学校“十一五规划”起步实施的一年，又逢学校百年校庆，学校各部门承担着学校发展的重任，只有走自主创新之路，树立科学发展观，全面布局调整好学校的整体工作，实事求是，才能使学校工作提升新水平?熏再上新台阶。